Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Wellness
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Wellness, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie oraz wdrażanie kompleksowych programów wellness dla pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie promować zdrowy styl życia, dbać o dobre samopoczucie zespołu oraz wspierać inicjatywy mające na celu poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego w miejscu pracy. Do głównych zadań Koordynatora ds. Wellness należeć będzie analiza potrzeb pracowników, opracowywanie i realizacja strategii wellness, organizacja warsztatów, szkoleń oraz wydarzeń prozdrowotnych. Koordynator będzie współpracować z działem HR, zarządem oraz zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić skuteczne wdrożenie programów oraz ich ciągłe doskonalenie. Ważnym aspektem pracy będzie monitorowanie efektywności działań wellness, zbieranie opinii uczestników oraz raportowanie wyników do przełożonych. Kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem empatii, umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do motywowania innych. Oczekujemy kreatywności w tworzeniu nowych inicjatyw, znajomości trendów w zakresie wellness oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator ds. Wellness będzie również odpowiedzialny za budowanie kultury organizacyjnej opartej na zdrowiu i równowadze, a także za współpracę z dostawcami usług zdrowotnych i sportowych. Idealny kandydat posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów wellness, zna narzędzia do oceny efektywności programów oraz potrafi dostosować działania do potrzeb różnych grup pracowników. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz realny wpływ na poprawę jakości życia w naszej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów wellness dla pracowników
- Organizowanie warsztatów, szkoleń i wydarzeń prozdrowotnych
- Analiza potrzeb zespołu w zakresie zdrowia i dobrostanu
- Współpraca z działem HR oraz zewnętrznymi partnerami
- Monitorowanie i raportowanie efektywności działań wellness
- Promowanie zdrowego stylu życia w organizacji
- Tworzenie materiałów edukacyjnych dotyczących wellness
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na programy wellness
- Zbieranie opinii i sugestii od pracowników
- Dostosowywanie programów do zmieniających się potrzeb firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu programów wellness lub podobnych inicjatyw
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zdrowie publiczne, psychologia, zarządzanie
- Znajomość trendów i narzędzi w zakresie wellness
- Umiejętność organizacji wydarzeń i szkoleń
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy zespołowej i motywowania innych
- Kreatywność i inicjatywa w tworzeniu nowych rozwiązań
- Umiejętność analizy danych i raportowania wyników
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu programów wellness?
- Jakie działania podjąłbyś, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników w programy wellness?
- Jak oceniasz skuteczność wdrożonych przez siebie inicjatyw?
- Jakie trendy w wellness uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak radzisz sobie z organizacją wielu projektów jednocześnie?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektów programów?
- Jak motywujesz zespół do udziału w działaniach prozdrowotnych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z ludźmi?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich projektach wellness?
